【CNMO新闻】根据“数字转型的状态”的研究显示，在2019年，数字化转型正在逐渐成熟地为企业范围服务。数字化转型正在使公司运作和竞争逐渐现代化，并帮助他们在不断发展的数字经济中有效地适应和发展。随着颠覆性技术及其对组织和市场的影响不断进步，我们的研究旨在捕捉塑造现代数字转型的变化和趋势。
数字化转型
成功的数字化转型的３个关键要素：
1. 成功的数字化转型是企业范围内的努力，最好由具有广泛组织视野的领导者来提供。市场压力是数字转型的主要驱动力，因为大多数努力都是由增长机会和竞争压力增加推动的。随着备受瞩目的数据泄露丑闻成为每天的头条新闻，像GDPR这样的新监管标准也为企业转型提供了动力。
2. 虽然越来越多的人认识到人力因素在数字化转型中的重要性，如员工体验和组织文化，但大多数转型努力仍集中在客户接触点的现代化和启用基础设施。对于那些领导数字化转型的人来说，组织购买仍然是最大的挑战。文化问题也带来了显著的困难，根深蒂固的观点，对变革的抵制，以及法律和合规方面的担忧阻碍了进展。
3. 创新是将自己的主张置于组织内部。近一半的受访者表示，他们正在打造一种创新文化。
我认为每一位数字转化的领导者都应该考虑发现其它关键点，因为他们应该为自己当前的能力制定一个基准，并制定未来的投资理论。
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